廣東快遞工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn)正式實(shí)施

近日，廣東省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《廣東省快遞工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)條件》），即日起實(shí)施，有效期5年。

《標(biāo)準(zhǔn)條件》明確，快遞工程領(lǐng)域職稱(chēng)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)。其中，初級(jí)職稱(chēng)設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)?？爝f工程領(lǐng)域設(shè)置快遞設(shè)備工程、快遞網(wǎng)路工程、快遞信息工程等3個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。

《標(biāo)準(zhǔn)條件》還明確了從事快遞工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)的基本條件，以及技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師申報(bào)條件和職稱(chēng)破格申報(bào)條件。

廣東省原執(zhí)行的《關(guān)于快遞工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審的實(shí)施方案》自2019年3月出臺(tái)實(shí)施以來(lái)，拓寬了全省快遞工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，有效激發(fā)了行業(yè)從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。為進(jìn)一步完善全省快遞工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系，根據(jù)國(guó)家及省相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審的有關(guān)工作要求，以及工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)規(guī)定，廣東局在人社部門(mén)的指導(dǎo)下，對(duì)快遞工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行了修訂。

修訂后的《標(biāo)準(zhǔn)條件》具有4方面顯著特點(diǎn)。一是結(jié)合全省工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革和行業(yè)實(shí)際情況，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱(chēng)的資歷條件進(jìn)行合理調(diào)整，使資歷條件更貼合實(shí)際需要。二是突出快遞工程技術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化參與重大項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目、關(guān)鍵項(xiàng)目的要求，強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力和科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力要求，強(qiáng)化扎根一線、扎根基層的要求。三是將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”。四是增加代表性成果清單，與已提交的相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績(jī)成果可重疊選取，突出代表性成果在職稱(chēng)評(píng)審中的重要性。